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一、企业简介

云南东源恒鼎煤业有限公司（以下简称“公司”或“东源恒鼎”）前身为“云南恒鼎煤业有限公司”，，，，，，，位于云南省曲靖市富源县中安街道金龙街158号，，，，，，，2009年7月10日注册建设，，，，，，，注册资金20亿元，，，，，，， 2013年6月26日云南东源煤业集团有限公司与四川恒鼎实业有限公司股权战略相助后更名为“云南东源恒鼎煤业有限公司”，，，，，，，属混淆所有制企业，，，，，，，股权比例为云南东源煤业集团有限公司50%、四川恒鼎实业有限公司50%，，，，，，，公司主营煤炭开采、洗选、销售营业。。。。。。。

公司下设8个全资子公司、3个参股公司和4个分支机构，，，，，，，拥有河兴、沿河、江浪、兴建、祥达、青坪、云乡、祖德8个煤矿（尚有兴济煤矿、逼生煤矿凭证国家化解过剩产能相关要求已于2016年关闭退出），，，，，，，富德、兴旺、祥达、沿河、墨红5个洗煤厂及2个铁路运输货场。。。。。。。现煤矿审定生产能力135万吨/年，，，，，，，转型升级确认生产规模360万吨/年，，，，，，，配套选煤厂设计能力330万吨/年，，，，，，，煤矿整治资源重组后妄想生产规模450万吨/年，，，，，，，待资源整合竣事后，，，，，，，矿井生产规模浚浚？？商嵘510万吨/年。。。。。。。公司所属8对煤矿都位于富源的焦煤群集区，，，，，，，现拥有已备案勘探储量2.7132亿吨，，，，，，，可采储量1.4756亿吨，，，，，，，都是低磷、低硫、低灰的优质焦煤和1/3主焦，，，，，，，并已形成聚煤炭开采、洗选加工及运输的工业链。。。。。。。经由本轮资源整合后，，，，，，，所属煤矿矿区采证面积由10.6326km²增扩至29.2496km²，，，，，，，资源总量增添至4.1亿吨，，，，，，，整合后接纳招拍挂的方法还可整合周边零星资源，，，，，，，两到三年内东源恒鼎资源总量可增添至5亿吨左右。。。。。。。

二、招聘原则

坚持果真、公正、公正和竞争、择优的原则。。。。。。。

三、招聘岗位

2022年妄想招聘总人数为3人，，，，，，，会计岗位3人。。。。。。。

四、招聘工具

2022 年天下通俗高校结业生（含 2022届结业生和 2021 年结业择业期内未就业，，，，，，，未与其他单位签署过劳动条约的高校结业生）。。。。。。。

五、招聘岗位资格要求

1.整日制大学本科及以上学历，，，，，，，会计或财务管理专业。。。。。。。

2.熟悉企业会计准则、会计基础事情规范和相关财税政策，，，，，，，能熟练操作财务管理软件及word、excel等办公软件。。。。。。。

3.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有优异的职业品德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，受苦耐劳。。。。。。。

4.拥护中华人民共和国宪法，，，，，，，拥护中国共产党向导和社会主义制度。。。。。。。

5.具有优异的政治素质和品德品行。。。。。。。

6.热爱企业及本职岗位，，，，，，，有强烈的事业心和责任感，，，，，，，有优异的职业品德，，，，，，，爱岗敬业，，，，，，，受苦耐劳。。。。。。。

7.能遭受煤矿的艰辛情形，，，，，，，有上进心，，，，，，，听从事情岗位安排及事情所在的调配。。。。。。。

六、招聘程序

（一）宣布招聘通告

按招聘妄想时间安排，，，，，，，招聘通告将通过宣传媒体、集团公司网站、公司微信公众号等同时果真宣布。。。。。。。

（二）报名及资格审查

1.报名阻止时间：2022年7月31日。。。。。。。

2.报名方法：本次招聘接纳网络报名方法，，，，，，，凡切合报名资格条件的职员如实填写《云南东源恒鼎煤业有限公司员工招聘报名表》（见附件），，，，，，，将招聘报名表电子版和相关证实质料（扫描件）一并打包发送至招聘专用邮箱（邮箱：1073784240＠qq.com），，，，，，，报名文件包统一命名为（报名单位+岗位+姓名）。。。。。。。

3.报名要求：应聘职员应按要求上传自己免冠近照、身份证、结业证、学位证等相关质料扫描件。。。。。。。

4.资格审查：公司招聘小组对报名职员统一举行资格审查，，，，，，，筛选切合应聘岗位资格条件的报名职员，，，，，，，在报名竣事7个事情日内确定加入笔试的职员名单，，，，，，，并凭证笔试时间，，，，，，，提前一个星期电话通知自己加入笔试。。。。。。。

（三）综合审核

本次招聘接纳“笔试+面试”相团结，，，，，，，其中笔试效果占60%，，，，，，，面试效果占40%，，，，，，，加权盘算综合总分。。。。。。。

（四）笔试

对切合资格审查条件的职员，，，，，，，统一举行笔试，，，，，，，详细时间另行通知。。。。。。。笔试试卷由基础知识和专业知识两部分组成，，，，，，，其中：基础知识占总分的60%，，，，，，，专业知识占总分的40%。。。。。。。

（五）面试

从笔试效果中按由高到低1:3的比率确定面试人。。。。。。。；；；；；面试由综合部人力资源室、纪委监察办、财务部三部分派合组成。。。。。。。浚浚？？脊俳幽砂俜种破婪，，，，，，，应试者的面试效果由所有考官的综合评分加权盘算后得出，，，，，，，其中：用人部分认真人考官的权重为30%、其他考官的权重为10%。。。。。。。

（六）政审、考察

按综合排名，，，，，，，对切合拟任命条件人选举行政审，，，，，，，党群事情部和综合部人力资源室对应聘职员的德、能、勤、绩、廉等五个方面举行综合考察。。。。。。。 

（七）公示、任命

凭证应聘职员考试总效果，，，，，，，团结考察情形及体检效果，，，，，，，确定拟任命人选，，，，，，，在公司通告栏举行为期7个事情日的公示。。。。。。。公示无异议的，，，，，，，并将拟任命职员信息报上级集团公司，，，，，，，凭证划定程序报集团公司备案赞成后打点任命手续。。。。。。。正式任命后为员工缴纳五险一金，，，，，，，薪酬待遇凭证岗位，，，，，，，按公司薪酬管理步伐划定执行，，，，，，，公司统一吸收其人事档案及党组织关系。。。。。。。

（八）其他

笔试、现时势试时间另行电话通知自己。。。。。。。

联系方法：

联系人：滕栋梁，，，，，，，联系电话：13887462518，，，，，，，0874-4630145

监视电话：0874-4630085

公司地点：云南省曲靖市富源县中安街道金龙街158号

　　附件：云南东源恒鼎煤业有限公司应聘职员报名表.xlsx

云南东源恒鼎煤业有限公司

2022年6月17日