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陆东煤矿党委通过“党员树模、青安筑基、结对赋能”立异构建“党建+清静”三维融合机制，，，，，，，，推动党建事情与清静生产同频共振。。。。。。。。今年以来，，，，，，，，公司清静隐患整改完成率提高3.5%，，，，，，，，“三违”行为同比下降45.7%，，，，，，，，为包管企业清静高效生长注入了强劲的“红色动能”。。。。。。。。

党员树模，，，，，，，，筑牢清静红色防地

公司党委周全实验“党员身边无事故”运动，，，，，，，，建设20个党员先锋树模岗，，，，，，，，实现26个生产班组党员全笼罩，，，，，，，，建设“三级联动”机制，，，，，，，，支部深入生产现场和责任区，，，，，，，，开展12次拉网式检查，，，，，，，，笼罩164处重点部位；；；；；党员牵头抓实10项隐患整改，，，，，，，，平均耗时同比缩短25.2%；；；；；全员加入，，，，，，，，职工签署清静允许书率达100%。。。。。。。。

面临综采事情搬家，，，，，，，，针对装备多，，，，，，，，战线长、使命重，，，，，，，，职员少，，，，，，，，诸多难题，，，，，，，，党员突击队立异“五步事情法”，，，，，，，，通过学习规程明流程、倒排工期明限期、责任到人明职责，，，，，，，，实现搬家与装置同步举行，，，，，，，，提前6天完成90架总重1215吨装备搬家，，，，，，，，要害环节效率提升15%，，，，，，，，创立经济效益31万元。。。。。。。。

“此次事人情搬家历程中每个环节都有党员跟踪落实，，，，，，，，他们干活很着实，，，，，，，，我们职工都看在眼里，，，，，，，，都是好样的。。。。。。。。”采煤队队长田师傅这样说道。。。。。。。。

青安筑基，，，，，，，，守护矿山清静

公司青安岗实验“三亮三比”行动（亮身份比作风、亮职责比继续、亮服务比孝顺），，，，，，，，用现实验动“讲”清静、“保”清静，，，，，，，，在装备故障、隐患排查等事情中，，，，，，，，接纳“党员带团员”模式，，，，，，，，重点检查装备运行状态及清静步伐落真相形。。。。。。。。今年以来，，，，，，，，现场纠正不规范操作16起，，，，，，，，排查清静隐患68处，，，，，，，，就地催促整改33处，，，，，，，，为清静生产注入青春力量。。。。。。。。

“我们实验‘一名青安岗员认真催促一条现场文明施工致改，，，，，，，，一名共青团员专门跟进一条隐患整改’的制度，，，，，，，，确保清静生产严酷达标。。。。。。。。”公司团支部书记在4月党建例会上先容道。。。。。。。。

结对赋能，，，，，，，，构建全员生长“清静圈”

公司立异开展“师带徒”和党建带群建事情，，，，，，，，一是抓实手艺传承链，，，，，，，，组建26对“金牌师徒”，，，，，，，，集中举行实地培训、课题攻关10场次，，，，，，，，300余人加入。。。。。。。。二是抓实清静相助网，，，，，，，，签署了党员“一带三”协议书114份，，，，，，，，对帮带职工举行结对帮扶。。。。。。。。三是抓实帮扶连心桥，，，，，，，，实验“党员联系+难题帮扶”项目，，，，，，，，接纳一样平常帮扶与头脑指导双管齐下的方法，，，，，，，，起劲开展党员与难题职工的对接联络事情，，，，，，，，精准帮扶2户难题家庭，，，，，，，，解决子女上学、生涯用水等难题3项。。。。。。。。浚浚？？？？谷碧寮328人次，，，，，，，，职工知足度达100%，，，，，，，，确保职工身心康健。。。。。。。。

展望未来，，，，，，，，陆东煤矿将一连深化“党建+清静”事情模式，，，，，，，，一直立异党建运动形式和内容，，，，，，，，指导全体干部职工在公司清静生长中自动继续作为，，，，，，，，为公司高质量生长汇聚更多的清静力量。。。。。。。。

报送单位：陆东煤矿、集团党委事情与人力资源部