为进一步增强企业清静文化建设,,,,,,,引发全员加入清静环保管理的自动性和起劲性,,,,,,,提升集团及所属企业的清静环保管理效能,,,,,,,集团在“清静生产月”时代乐成组织开展了清静环保“建言献策”运动。。。。。。。。7月初,,,,,,,经由专业、严谨、公正的评审,,,,,,,11项极具价值的“金点子”从众多建议中脱颖而出。。。。。。。。这些凝聚下层智慧的优异效果,,,,,,,正为集团清静环保生长注入新的强劲动力。。。。。。。。
全员加入,,,,,,,智慧火花闪灼
自6月运动启动以来,,,,,,,获得了集团及各所属36家企业的高度重视和起劲响应。。。。。。。。从管理层到一线职工,,,,,,,各人热情高涨,,,,,,,围绕“清静环保管理立异”、“企业清静文化提升”、“资源节约与高效使用”、“危害隐患识别与防控”、“智能化手艺应用”等多个焦点议题,,,,,,,深入思索,,,,,,,踊跃献策。。。。。。。;;;;;;T硕谀冢,,,,,,搜集了来自差别岗位、差别层级的数百条建议,,,,,,,充分展现了职工心系企业生长、勇于继续的主人翁精神。。。。。。。。
直击痛点,,,,,,,“金点子”源于实践
本次征集到的意见建议,,,,,,,细密贴合企业清静生产现实,,,,,,,具有鲜明的实践性和立异性。。。。。。。。这些建议直接泉源于职工恒久扎根一线的名贵履历,,,,,,,针对性强,,,,,,,直指清静操作中的细微隐患和流程痛点。。。。。。。。现在一些建议已付诸于现实运用中,,,,,,,展现出了很好的前瞻性、手艺融合能力和实效效果。。。。。。。。如,,,,,,,镇雄煤业接纳顶板高位定向长钻孔瓦斯抽采手艺,,,,,,,有用解决接纳”U“型透风方法事人情上隅角瓦斯常处于超限临界状态问题,,,,,,,相关于施工低位钻场抽采节约时间29天,,,,,,,降低本钱821.65万元,,,,,,,有用提升了瓦斯抽采效果;;;;;;;恩洪煤业使用刮板运送机解链器,,,,,,,替换古板人工点动或葫芦拉紧解接链方法,,,,,,,有用降低操作失误导致手指夹伤等工伤事故危害,,,,,,,战胜了古板要领耗时长、效率低且需多人配合的误差。。。。。。。。工伤事故率预计降低90%以上。。。。。。。。解接链时间由约60分钟缩短至30分钟以内,,,,,,,显著提升掘进效率(创单月掘进630米纪录);;;;;;;东城煤矿架设U型棚棚腿加固刷新手艺,,,,,,,镌汰了锚锁施工数目,,,,,,,使棚腿受力更匀称,,,,,,,本钱降低了50%,,,,,,,同时提高了抗侧压、抗底鼓、抗变形能力。。。。。。。。
每一份建议,,,,,,,都承载着职工对集团清静生产生长的深切关注与责任继续。。。。。。。。从细微的操作刷新到弘大的系统构想,,,,,,,这些“金点子”是整体智慧的结晶,,,,,,,更是企业清静环保文化落地生根的生动体现。。。。。。。。
公正评审,,,,,,,优中选优
为确保评选效果的权威性和公信力,,,,,,,集团专门建设了由清静、环保、手艺、管理等多领域专家组成的专业评审小组。。。。。。。。评审小组制订了科学、完善、透明的评选标准系统,,,,,,,重点从“针对性、立异性、可行性、效益性(经济效益、清静效益、环保效益)以及可推广性”等多个维度对每一条建议举行严酷考量。。。。。。。。经由层层筛选、严酷评审,,,,,,,温小兵荣获一等奖,,,,,,,白健、曾红霞荣获二等奖,,,,,,,曾晶晶、李永华、周文伟荣获三等奖,,,,,,,李微、姜荃文、李松华、屈文国、宛皓荣获优异奖。。。。。。。。充分展现了干部职工发明问题、剖析问题、解决问题的能力,,,,,,,以现实验动诠释了“清静环保无小事,,,,,,,人人是主角,,,,,,,个个有责任”的管理理念。。。。。。。。
评审小组认真人体现,,,,,,,此次评审历程严酷规范,,,,,,,充分体现了公正、公正、果真的原则,,,,,,,确保了每一个获奖建议都具有较高的质量和价值,,,,,,,真正选出了能够为企业生长提供有力支持的“金点子”。。。。。。。。
效果转化,,,,,,,赋能未来
此次“建言献策”运动评选,,,,,,,不但是对优异立异效果的一次集中表扬与展示,,,,,,,更是对全体职工加入热情和立异精神的一次极大鼓舞与一定。。。。。。。。集团明确体现,,,,,,,获奖的“金点子”不会止步于纸面声誉。。。。。。。。所有有价值的意见建议将被系统归纳、全心整理、汇编成册,,,,,,,作为主要的知识资产,,,,,,,下发至各所属企业学习、借鉴和参考。。。。。。。。集团将责成相关部分牵头,,,,,,,推动可行性强、效益显著的建议尽快进入试点或实验阶段,,,,,,,切实将职工的智慧结晶转化为提升清静环保管理水平的“金钥匙”,,,,,,,解决现实问题的“真功夫”。。。。。。。。
集团将以此次运动为新的起点,,,,,,,着力构建和完善“建言献策”的长效机制。。。。。。。。未来将一连搭建更开放、更便捷、更高效的职工智慧交流与效果转化平台,,,,,,,流通下层声音上传的渠道,,,,,,,建设常态化的征集、评审、反响、激励机制,,,,,,,让每一位职工的真知灼见都能被谛听、被重视、被回应,,,,,,,让更多“金点子”在集团的沃土上落地生根、着花效果,,,,,,,源源一直地为企业高质量生长注入立异活力。。。。。。。。
任重道远,,,,,,,携手偕行。。。。。。。。
清静环保是企业生涯生长的生命线,,,,,,,其蹊径漫长且责任重大。。。。。。。。此次运动的乐成举行和丰富效果,,,,,,,再次印证了“众人拾柴火焰高”的质朴真理。。。。。。。。集团招呼全体职工,,,,,,,以此次受到表扬的优异职工为模范,,,,,,,始终怀揣对生命的敬畏之心,,,,,,,对情形的责任之心,,,,,,,继续发挥主人翁精神,,,,,,,驻足岗位,,,,,,,勤于思索,,,,,,,勇于实践,,,,,,,起劲建言献策,,,,,,,自动继续作为。。。。。。。。让“清静第一、环保优先”的理念内化于心、外化于行,,,,,,,汇聚起全体职工的磅礴智慧与力量,,,,,,,配合描绘并奋力实现集团清静、绿色、协调、稳固生长的雄伟蓝图。。。。。。。。







报送单位:集团党委事情与人力资源部、集团清静环保部